Wir sind eine Boutique-Agentur mit Werten, von denen wir nicht abweichen. Warum? Weil wir davon überzeugt sind, dass gute Werte gute Menschen anziehen und kreative, intelligente Menschen lieber in einem Unternehmen arbeiten, das ihre Werte vertritt. Bei uns arbeiten keine Nummern, bei uns arbeiten Menschen mit Träumen, Ideen und Perspektive.
Menschlichkeit
Menschlichkeit bedeutet, dass jedes Mitglied des Teams als Mensch gesehen wird. Das bedeutet: Wir akzeptieren, dass das Leben manchmal hart sein kann - bei jedem und jeder. Wir verstehen, was das Leben lebenswert macht, daher möchte jedes Teammitglied den anderen das Leben so einfach wie möglich machen.
Respekt
Respekt findet sich bei uns in der Kommunikation miteinander, aber auch im Mitdenken füreinander wieder. Respekt bedeutet einerseits, dass wir uns freundlich miteinander unterhalten, andererseits auch, dass wir unsere Kolleg:innen nicht im "Regen" stehen lassen. Wir gewinnen alle nur miteinander.
Eigenverantwortung
Wir sind ein Team von Profis, die alle mit- und vordenken. Du passt perfekt zu uns, wenn du eigenständig Lösungswege und Ideen entwickeln kannst. Was wir nicht akzeptieren, sind Menschen, die sich täglich ihre To-Do-Liste abholen und diese stupide abarbeiten.
Ehrlichkeit
Ehrlichkeit währt am längsten. Das heißt auch, dass wir von allen Unternehmensmitgliedern erwarten, dass sie offen miteinander umgehen. Geheimnisse und Grüppchenbildung gibt es bei uns nicht.
Agilität & Flexibilität
Wer in einem modernen Umfeld arbeitet, muss modern sein und sich auch anpassen können. So wie wir flexibel auf die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen und Kund:innen eingehen, erwarten wir das auch im Gegenzug. (PS: Das heißt natürlich nicht, dass du All-Nighter machen musst!)
Weiterentwicklung
Wir wollen Leute, die sich aus eigener Kraft weiterentwickeln und fortbilden möchten. Dafür stellen wir sogar ein Fortbildungsbudget bereit. Dieser Punkt ist für uns sehr wichtig und überschneidet sich stark mit dem Punkt "Eigenverantwortung"
Konstruktive Kritik
Wir äußern konstruktive Kritik im Umgang miteinander. Das gehört einerseits zum Erwachsensein dazu, andererseits hilft es uns auch, zu wachsen. Kritik wird immer im adäquaten Rahmen vorgebracht.
Augenhöhe
Hier begegnen sich alle Team-Mitglieder mit Respekt und auf Augenhöhe. Das bedeutet, dass niemand für Unwissenheit oder aufgrund seines/ ihres Jobtitels anders behandelt wird. Vom Team-Lead bis zur Reinigungskraft.
Kein Platz für Diskriminierung
Wir machen es kurz: Wer denkt, dass eine bestimmte Gruppe von Menschen weniger "wert" wäre, als andere, hat bei uns nichts verloren. Das gilt für jegliche Form der Diskriminierung.
Diese Werte gelten für alle, egal ob Führungskraft, Fachpersonal oder Freelancer:in. Wir erwarten von interessierten Kandidat:innen, dass sie diese mitbringen, unterstützen und gegenüber Team- und Führungsebene sowie Kund:innen und Partner:innen leben.
